הבינה המלאכותית חיסלה את משרות הגוניורים בהייטק

המאמר מתאר את הקשיים הגוברים של בוגרי מדעי המחשב בישראל להשתלב בשוק ההייטק, כאשר דרישות גבוהות ושימוש גובר בבינה מלאכותית (AI) מצמצמים את משרות הג'וניור. בוגרים כמו איתי כהן ונועה אהרון מביעים תסכול ממרוץ תחרותי ודרישות ניסיון לא ריאליות. נתוני שירות התעסוקה, מכון RISE Israel וחברת IVC מצביעים על כך שרק 360 מתוך 6,500 בוגרים השתלבו בהייטק בשנה האחרונה, ומספר מחפשי העבודה הוכפל. המגמה היא גלובלית, כאשר AI מבצעת משימות בסיסיות ומובילה לקיצוצים בחברות ענק כמו אמזון ומטא, ולסינון אוטומטי של מועמדויות. המאמר מדגיש את חשיבותו המקרו-כלכלית של ענף ההייטק, המהווה כ-11% מכוח העבודה ותורם כשליש מהכנסות המדינה ממס הכנסה, מה שהופך את שאלת ביטחון התעסוקה למתכנתים לקריטית לכלכלה כולה. מומחים ומנהלי חברות כמו מארק צוקרברג ומארק בניוף מסבירים כי כלי AI משפרים את הפריון ומחליפים מפתחים צעירים.