שי לראש השנה: איפה יקבלו העובדים 2,000 שקל - ואיפה הרבה פחות?

סקר חדש של חברת "וועדים" חושף את תקציבי שי ראש השנה לעובדים בלמעלה מ-2,500 חברות ומקומות עבודה בישראל. 30% מהעובדים קיבלו מתנות מוחשיות, 35% תווי שי למזון, 10% מתנות משולבות, 20% שי באפליקציה ייעודית ו-5% ישירות לחשבון הבנק. עובדי כיל ומפעלי ים המלח מובילים עם 2,000 שקלים, יין וממתקים, בעוד עובדי אינטל נמצאים בתחתית הרשימה עם 250 שקלים בלבד. הרשימה המלאה מפרטת את שווי השי בחברות רבות נוספות, ביניהן מדיה ספונסר אינטרנשיונל (1,800 ש"ח), בזן (1,770 ש"ח), התעשיה האווירית ורשות שדות התעופה (1,500 ש"ח), זוגלובק (1,380 ש"ח), בנק יהב (1,200 ש"ח), מקורות ובנק מזרחי טפחות (1,100 ש"ח), עיריית תל אביב (1,075 ש"ח), חברת חשמל (900 ש"ח), קבוצת זארה ואל על (800 ש"ח), טבע (750 ש"ח), מכבי שירותי בריאות (680 ש"ח), שטראוס וכלל ביטוח (600 ש"ח), הקריה למחקר גרעיני (500 ש"ח), נמל אשדוד (350 ש"ח) ודור אלון (300 ש"ח).