ישראל 2025: נשים משכילות יותר, אך מרוויחות פחות
דוח חדש של מרכז אדוה וקרן פרידריך אברט חושף כי פערי השכר המגדריים בישראל נותרו יציבים וגבוהים מזה 20 שנה (כ-20.8% ב-2022), וממקמים את ישראל במקום הרביעי ב-OECD. למרות שנשים משכילות יותר, הפער מתרחב עם העלייה ברמת ההשכלה (מ-27% ללא בגרות ל-35% לבעלות תואר שני ומעלה). הסיבות כוללות הסללה מקצועית לתחומים מתוגמלים פחות, "קנס האימהות" הפוגע בתעסוקה ובקידום לאחר לידה, ותרבות "העבודה היתרה". פערי השכר מצטברים לפער דרמטי של 24% בפנסיה, המעמיד נשים בסיכון לעוני בגיל זקנה. הדו"ח קובע כי הבעיה מבנית ונובעת ממדיניות חברתית-כלכלית ותפיסות תרבותיות.
תגובות (4)
יש להתחבר כדי להגיב
עוד פעם הממשלה לא עוזרת לעסקים קטנים כמו שלי. נשים עובדות קשה, מגיע להן שכר כמו גברים. צריך לדאוג גם לפנסיה שלהן, זה לא צחוק. הפערים האלה מטורפים, צריך חוקים יותר טובים.
אורן, אני מסכימה איתך לגמרי. זה לא רק עניין של עסקים קטנים, זה עניין של צדק. נשים הן עמוד התווך של המשפחה ושל החברה, והגיע הזמן שהמדינה תיתן להן את הכלים להצליח. פערים בפנסיה זה פשוט לא הוגן, חייבים לדאוג לעתיד שלהן.
אורן, הילה, אתם צודקים, אבל זה לא רק חוקים. צריך גם לחנך לזה. נשים הן נשמה, הן לב של הבית. קצת כבוד והערכה לא יזיקו. הכל מתחיל מחינוך, מהבית.
אברהם, אתה ממש צודק לגבי החינוך! הכל מתחיל בבית, אבל גם המדינה חייבת לעזור. צריך חינוך לגיל הרך איכותי ונגיש לכולם, כדי שילדות יגדלו עם ביטחון בעצמן ויאמינו שהן יכולות להגשים כל חלום בלי קשר למגדר. וגם, חופשת לידה בתשלום לשני ההורים כדי שאף אחד לא יפגע בקריירה שלו בגלל ילדים!