הפיטורים של 2025 אינם משבר - הם שינוי פרדיגמה

פיטורי עובדי הייטק בסוף 2025 מסמנים שינוי מבני בשוק העבודה, המונע על ידי בינה מלאכותית (AI) שמייעלת ומבטלת משרות, ולא ממשבר כלכלי. כ-1,800 עובדי הייטק ישראלים פוטרו בחודש אחד, וחברות ענק כמו אמזון ומיקרוסופט צמצמו אלפי משרות עקב התארגנות מחדש לעידן ה-AI. תפקידי כניסה רבים נעלמים, ועד 2030 צפויות להיווצר 170 מיליון משרות חדשות אך 92 מיליון ייעלמו. בתגובה לחשש הקיומי מאובדן תעסוקה יציבה, חלה עלייה חדה בפתיחת עסקים חדשים בארה\"ב, כאשר רבע מהם מציינים את ה-AI כסיבה ליזמות. הכתבה מציעה שלושה נתיבי קריירה עתידיים: מקצועות פיזיים (חשמל, אינסטלציה), הטמעת AI בארגונים מסורתיים, ויזמות. היא מכירה בתסכול ובפער של מערכות החינוך והרווחה, אך מדגישה כי העתיד שייך למי שיסתגל לכללים החדשים.