פלייטיקה מתחילה ביישום תוכנית ההתייעלות – תיפרד מכ־15% מהעובדים

חברת הגיימינג פלייטיקה החלה ביישום תוכנית התייעלות הכוללת צמצום של כ-15% מכוח האדם (525 עובדים) ומעבר למודל פעילות חדש. המהלך נובע משינויים בתנאים הכלכליים בענף המובייל גיימינג, וכולל חלוקת משחקים לארבע קבוצות, הפסקת השקעה במשחקים ללא מסלול ברור, והפניית משאבים למנועי צמיחה חדשים. החברה תשלב בינה מלאכותית (AI) בליבת מודל התפעול החדש, במטרה לעבור לצוותים רזים ויעילים יותר, לשפר פרודוקטיביות ולקצר תהליכים. לעובדים המפוטרים יוצעו חבילות פיצויים ותמיכה.