10 הסיבות הנפוצות שבגללן אנשים מתפטרים מהעבודה
הכתבה מפרטת 10 סיבות נפוצות להתפטרות עובדים מרצון, ומדגישה כי עזיבה זו מהווה מדד קריטי לבריאות הארגון. הסיבות העיקריות כוללות שכר ותנאים שאינם עומדים ביוקר המחיה (במיוחד בישראל), ניהול לקוי, היעדר אופק מקצועי וקידום, שחיקה ועומס מתמשך, חוסר גמישות ואיזון בית-עבודה, תרבות ארגונית רעילה, חוסר הערכה והכרה, חוסר יציבות ושינויים ארגוניים תכופים, חוסר התאמה בין התפקיד לאדם, ונסיבות חיים אישיות. הניתוח מבוסס על סקרי עובדים ומחקרים בינלאומיים וישראליים, ומציין כי התפטרות היא לרוב תהליך מצטבר ולא אירוע נקודתי.
תגובות (0)
יש להתחבר כדי להגיב
אין תגובות עדיין. היה הראשון להגיב!