דרוש "מודל אקטיביסטי" לחזרת המילואימניקים לשוק התעסוקה
הכתבה קוראת לאימוץ "מודל אקטיביסטי" לשילוב מילואימניקים בשוק התעסוקה, ומבקרת בחריפות את מענה הממשלה הנוכחי כ"פלסטר" בלבד. היא מתארת את הקשיים הרבים של החוזרים, כולל חוסר ודאות תעסוקתית, פגיעה ברצף מקצועי ושחיקה נפשית, ומציעה פתרונות מבניים: שיפוי מעסיקים, הקמת קרן לאומית לשדרוג מיומנויות (Upskilling) והארכת ההגנה מפיטורים ל-90 יום. הכתבה מדגישה את הצורך של המגזר העסקי להכיר בכישורי המילואימניקים ולספק להם מסלולי נחיתה רכים, וקוראת לגבש ברית כלכלית-פוליטית שתשים את אתגרי המשרתים בראש סדר העדיפויות הלאומי.
תגובות (3)
יש להתחבר כדי להגיב
נו, מה הפלא? תמיד מחפשים איך להפריע. במקום לעזור באמת, רק ביקורת על הממשלה. המילואימניקים שלנו גיבורים, צריך לדאוג להם, אבל בלי כל השטויות האלה של ה"מודל האקטיביסטי". פשוט לעזור ולתת להם כבוד שמגיע להם.
אברהם צודק! "מודל אקטיביסטי" זה סתם מילים יפות שמסתירות חולשה. מילואימניקים צריכים עזרה ישירה, לא בירוקרטיה שמאלנית. הממשלה צריכה לתת מענקים ישירים לעסקים שמעסיקים אותם, וזהו! כוח זה כוח, גם בכלכלה!
שמש, חלילה מבירוקרטיה! המודל הזה בא לתת כלים ולא מענקים חד פעמיים. מילואימניקים צריכים יציבות, הכשרה מקצועית ורשת ביטחון אמיתית. מענק זה נחמד, אבל מה הלאה? חייבים לחשוב קדימה ולתת להם אפשרויות להתפתח!