בהייטק כמעט לא מפטרים בגלל AI, אבל נמנעים מגיוס

סקר של רשות החדשנות, שבוצע בדצמבר 2025 בקרב 263 חברות, מצא כי בינה מלאכותית (AI) אינה הגורם המרכזי לפיטורים בהייטק הישראלי, אלא סיבה נלווית לצמצום גיוסים. 35% מחברות ההייטק פיטרו עובדים בחצי השנה האחרונה, אך רק 5% ציינו את ה-AI כסיבה מרכזית. מנכ"ל הרשות, דרור בין, הדגיש כי ה-AI משנה את החברות אך אינה מחליפה עובדים בהיקפים משמעותיים, והאתגר הוא התאמת מיומנויות. 94% מהחברות גייסו, אך בשיעור נמוך מעט מהממוצע במשק, ורק 3% צמצמו גיוסים עקב AI. עם זאת, 23% מעריכות ירידה בגיוסים ב-2026, בעיקר בשל התייעלות ומצב עסקי. ה-AI חודרת עמוק לתהליכי העבודה, עם 52% מהחברות המטמיעות אותה במערכות ומוצרים, ו-43% בתפקידים לא טכנולוגיים.